В нашу команду мы ищем HR-менеджера.
Задачи:
1. Поиск выдающихся коллег
KPI:
— среднее время закрытия вакансии
— процент подходящих людей, предложенных к собеседованию
Объем работы: 15-20 вакансий в год.
2. Организация процесса оценки сотрудников и администрирование обучения
3. Организация внутренних мероприятий: обучающих и развлекательных (Новый год, ДР компании и т.п.)
4. Адаптация новичков
5. Разработка и администрация процесса менторства
6. Организация стажировок студентов и выступлений сотрудников компании в правильных ВУЗах на ярмарках вакансий
Опыт работы в средней компании от 100 человек не менее двух лет на развитых рынках (интернет, телеком, FMCG). Мы ищем не директора, а человека, который умеет работать руками.
Подчиненность — генеральный директор
Место работы — Москва, офис на Патриарших прудах. Возможна удаленная работа.
Если вы чувствуете в себе уверенность стать одним из самых важных людей в нашей компании, напишите мне о себе (ivanov@m-i-f.ru) и пришлите резюме.
comments powered by HyperComments