3-го мая пройдет Московский полумарафон. Можно будет пробежать по набережным Москвы, в том числе и вдоль Кремля. Жаль, что меня не будет на майские в городе. Я бы обязательно принял участие. Говорят, что это совершенно особое ощущение. Если у вас есть время и хорошая подготовка, обязательно попробуйте. Не обязательно бежать весь полумарафон (21 км 97,5 метров), можно ограничиться десятью километрами.
Нашему партнерскому магазину Боффо — 5 лет. Искренне поздравляю их. Из своих 5 лет 4 года Боффо является официальным интернет-магазином нашего издательства.
Сначала мы сделали сайт со своим магазином и службой доставки, но очень скоро поняли, что на рынке есть люди, которые могут это делать лучше, чем мы. Этими людьми оказались наши коллеги из Боффо. У нас были сложные периоды взаимоотношений, которые мы преодолели. Сейчас Боффо один из наших самых больших и успешных клиентов. Например, они продают больше наших книг, чем отличный офф-лайн магазин «Москва» на Тверской.
Я сам часто заказываю книги у Боффо, потому что знаю, что всегда получу первоклассный сервис. Я с уважением отношусь к их позиции продавать и продвигать только те книги, которые им нравятся.
Если вы еще никогда не покупали книги в Боффо, попробуйте, вам понравится. Они постараются сделать вас клиентом на всю жизнь.
С днем рождения, Боффо. С днем рождения, партнеры!
В IESE у нас был отличный однодневный семинар, посвященный построению карьеры. Его вел известный специалист в этой области — Daniel Porot. Будет минутка, загляните на его сайт. Даниель написал несколько книг, одну из которых мы готовим к изданию на русском. Книга посвящена переговорам о зарпалате. В оригинале она называется “101 Salary Secrets: How to Negotiate Like a Pro”. Мы ищем подходящее русское название. Помогите нам. Ниже небольшой фрагмент из этой книги.
Большинству кандидатов неприятно обсуждать зарплату. В этом играют свою роль и наша образовательная система, и естественная скромность. Кроме того, когда вы долгое время сидите без работы, идея снова оказаться в строю может выглядеть столь привлекательной, что вы не захотите подвергать риску свои шансы на получение работы из-за финансового вопроса. Вы готовы согласиться на любое предложение, лишь бы получить работу.
Интервьюеры знают об этом и могут воспользоваться ситуацией. Хотя некоторые из них используют свое преимущество в нечестных целях, для большинства это просто хороший прием, позволяющий минимизировать затраты, — такова их работа. Как бы то ни было, вооружившись знаниями и разоблачив мифы, окружающие процесс обсуждения зарплаты, можно сохранить уверенность и уравновешенность, которые вы должны излучать, чтобы добиться успеха.
Разоблачение мифов
Вокруг обсуждения зарплаты много устойчивых мифов. Их поддерживают и неуверенные в себе кандидаты, и неразборчивые в средствах интервьюеры, которые хотят получить преимущество перед кандидатами. Ничего из того, что мы обсуждаем в этой книге, не поможет вам, если вы верите в один из этих мифов. Лучшее, что вы можете сделать, чтобы запастись уверенностью, необходимой для успешных переговоров, — это понять мифы и выкинуть их из головы!
Миф: Все, что говорит интервьюер, — правда. Интервьюер, так же как и вы, торгуется. Он придерживает как можно больше информации и озвучивает факты в удобном ему порядке. В ходе переговоров он позволит вам поверить в то, что может быть неправдой, — если вы ему позволите!
Миф: Исключений не существует. В некоторых случаях компания может нарушить правила и сделать исключение по размеру заработной платы. Если вы действительно нужны им, они найдут финансовые аргументы, которые убедят вас принять предложение.
Миф: Снизив свои ожидания, вы повысите свои шансы. Неуверенность ведет к тому, что вы будете недооценивать себя или, что еще хуже, снизите свои зарплатные ожидания, не попросив ничего взамен. Придерживайтесь своих требований! Это вызовет уважение к вам и возможно даже повысит ваши шансы.
Миф: Первая озвученная сумма — хорошее предложение. Одна из наиболее часто совершаемых ошибок – считать, что нужно соглашаться на первое же предложение, сделанное вам в ходе переговоров,… потому что вы боитесь, что оно может быть единственным. На самом деле, первое предложение – это всего лишь стартовая точка, одна из двух, определяющих диапазон обсуждения. Помните, что если они хотят нанять вас, они будут вести с вами переговоры.
Миф: Зарплата – не предмет переговоров. Зарплату почти всегда можно обсуждать. Если вы нужны организации и они хотят взять вас на работу, они будут вести с вами переговоры. Некоторые интервьюеры могут попытаться избежать обсуждения зарплаты. Нет обсуждения — нет и переговоров. Будьте готовы настоять на переговорах!
Нашей дочке — Соне 4 года 8 мясяцев и мы ищем няню, которая заменит няню, которая работала с ней последние 2,5 года. На сегодняшний день Соня читает, пишет, считает и очень хорошо говорит. И у нас нет проблем с академической успеваемостью. Мы ищем для Сони старшего друга и компаньона.
Место работы — метро “Речной вокзал” — 10 минут пешком.
Половина дня помощь по дому — уборка (квартира 100 кв.м), приготовление еды. Другая половина — работа с Соней.
Обязательные требования:
Желательные:
— наличие хорошо развитых навыков творчества — рисования, лепки, музыки, любвх других видов творчества, чтобы их можно было передать ребенку
— место жительства — близко к Речному вокзалу или возможность переезда в этот район
— Вера в Бога (не обязательно религиозность) будет большим плюсом
— образование — педагогическое. Либо по специпальности “педагог дошкольных учреждений”, либо “преподаватель начальных классов”.
— наличие загранпаспорта
График работы: понедельник—пятница с 10.00 до 19.00
к 10.30 — отвести ребенка в детский центр (10 минут пешком)
14.00 — забрать из детского центра
14.00 до 15.00 — прогулка
15.00 — 15.30 — обед
15.30 — 17.00 — занятия
17.00 — 17.30 — полдник
17.30 — 19.00 — прогулка
В случае болезни Сони весь день будет посвящен ей.
Если вы можете порекомендовать хорошую няню, соответствующую этим требованиям, то пришлите мне информацию по почте ivanov@m-i-f.ru
Спасибо.
Михаил
Чем ближе к смерти, тем чище люди,
Чем дальше в тыл, тем жирнее генералы...
Интеренсно, что мы пока не можем купить права на предыдушую книгу авторов Rework — Getting Real. Авторы просто не продают международные права.
В основу этих книг легли записи в блоге, который вели авторы, работая над своими интернет-проектами. Когда количество подписчиков блога перевалило за 90 000 человек из записей решили сделать книгу. На сегдняшний день у блога уже более 117 000 подписчиков.
Интересно и то, как продается Getting Real. Книгу можно купить:
— в pdf формате за $19
— в мягкой обложке за $25
— и бесплатно прочесть с экрана, в том числе и на русском
Как вы думаете, сколько заработали авторы на продаже того, что доступно бесплатно? В Rework они назвали цифру — $1 млн. за счет прямых продаж и еще $1 млн. в виде косвенной прибыли, о сути которой они, правда, умолчали.
Правда Rework уже нельзя прочесть бесплатно.
Мои хорошие товарищи по Стратегике (компания, где я работал до издательства) запустили проект, посвященный необычным путешествиям.
Много путешествуя сами, они подумали, почему бы не собрать в одном месте необычные путешествия, отличающиеся от пакетированых туров в Турцию и Египет?
Вот что из этой идеи получается
Между Белорусской и Маяковской (Б. Грузинская, д. 69) открылась новая уютная кофейня - Red Espresso Bar. В ней есть все, что нужно для приятной работы:
— Много света
— Бесплатный быстрый wifi
— Вкусная еда
— Вкусный кофе
— Розетки для зарядки ноутбука
— Со вкусом подобранная, не слишком громкая фоновая музыка
— Хорошая вентиляция
— Удобные кресла и столы
Соседний Starbucks отдыхает.
После долгой борьбы, мы получили права на издание на русском языке книги Rework.
Она замечательна тем, что написана практиками из компании 37 signals, создавшими наиболее успешные интернет-проекты последнего времени. Basecamp — управление проектами, Backpack — система управлегния знаниями, Highrise — система CRM, and Campfire — мессенжер. Больше 3 млн. человек по всему пользуются этими продуктами. При этом, в компании всего 14 человек. Мне очень близка эта модель.
Книга очень прагматична. Ее необходимо прочесть всем, кто задумывается о создании своего бизнеса, а тем более интернет-бизнеса.
Русское издание будет в продаже через 90 дней.
Если вы бывали за границей, то высоки шансы на то, что вы задумывались о смене места жительства на более теплое или безопасное. Вероятно, вы даже изучали возможности эммиграции в Канаду, Чехию, Австралию и другие “принимающие” страны. Теперь есть источник, в котором собранна основная информация для тех, кто рассматривает возможность эммиграции — новая книга ведущего эксперта в области бизнес-эммиграции Сергея Сандера — “Жизнь и работа за рубежом”.
В ходе работы с Сергеем я открыл то, что сложность получения вида на жительство в Великобритании — это миф. На сегодняшний день значительно проще получить его, чем вид на жительство в любой другой стране Европейского союза.
Где можно получить гражданство по праву рождения? Дает ли владение имуществом преимущество при получении вида на жительство? Как получить визу инвестора в США? Об этом и многом другом в новой книге Сергея Сандера.
